近日,在绍兴市财贸工会八届六次全委(扩大)会议中,中国石化浙江石油绍兴分公司诸暨油库荣获“绍兴市财贸系统以职工名字命名的品牌服务操作法”奖项。这是绍兴市财贸工会首次评选,共评出两个,诸暨油库主任黄鑫的“123网络百分百工作法”就是其中之一。
诸暨油库位于诸暨市大唐街道杭金七村西南,库容22000m³,为三级油库,于2018年4月正式投入运行,用工总量21人,年设计发油能力为30万吨/年,主要供应诸暨市及周边地区。
诸暨油库主任黄鑫运用“枫桥经验”“浦江经验”,结合油库安全管理工作实际,形成黄鑫“123网格百分百工作法”,即1个引领、2次部署、3重监管。该工作法以精细化管理方式,通过关键节点把控,将网格化管理做精做细做实。
在工作法的推行中,通过主任室的引领,生产上落实网格,细化部署,分解目标任务,确保工作自上而下有部署、自下而上有反馈,问题整改闭环得到有效落实。同时通过现场、中控室、主任室的“三重监管”,油库工作质量有效提高、工作效率有效提升、团队凝聚力有效增强,确保人得其事、事得其人,油库安全管理工作得到有效保障。
该工作法得到了专家和领导的较高评价,不仅具有创新性,还具有很强的实用性和可操作性,为持续探索油库网格化管理走深走实具有较好的借鉴意义。近年来,诸暨油库先后获得共青团浙江省委“青年文明号”、浙江石油“样板油库”“绿色油库”等称号,2023年还获评浙江省财贸系统“工人先锋号”。